集团公司总部2024年度总结表彰暨作风建设会议召开
3月7日上午，集团公司在建都大厦十四楼会议室召开总部2024年度总结表彰暨作风建设会议。集团总部全体人员及直营单位负责人共120余人参加会议?；嵋橛杉殴境Ｎ窀弊芫砺狡坊灾鞒?。
党委副书记、纪委书记袁东波作了题为《扬帆奋楫优作风 搏风打浪谱新篇 努力锻造集团公司高素质铁军队伍》的作风建设工作报告。报告回顾了2024年集团公司作风建设工作成效，肯定了一年的工作，指出了当前作风建设中存在的问题，并明确了2025年的工作举措。报告强调，好作风绝不是自然而然、轻轻松松形成的，我们必须坚持全面从严从实，以钢铁般的意志锻造过硬作风，聚焦强使命勇担当、聚焦思进取争一流、聚焦常反思找差距、聚焦学标杆明举措、聚焦抓机遇善拼抢、聚焦重实干敢攻坚，努力做到知责于心想干事，担责于身能干事，履责于行干成事，以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风推动集团公司高质量发展。
党委书记、董事长陈向阳宣读了2025年集团公司领导、三总师、总监分工及总部部室设置、人员配备的文件。有关部室及直营单位负责人就2025年工作作了表态发言。
陈向阳董事长就如何抓好总部作风建设，提出要求：以‘严、细、实、准、快、优’六字基因，锻造新时代优秀员工，让启建铁军长出“精气神”的腾飞翅膀。
“严”字当头，从严治企不松劲。制度建设要严，要完善各项制度建设，减少制度风险，严格制度落实，抓好监督执行；日常管理要严，严格执行“不准赌博、不准吃拿卡要、不准搬弄是非”三条禁令，建立高效精干、纪律严明的员工队伍；各项开支要严，压缩一切不必要的开支，学会低流量生存。
“细”处入手，细微之处见责任。细节决定成败。要再接再厉，从细微处着手，从细节上见真章，体现更强的责任心和更高的工作水平。
“实”干为先，担当作为创佳绩。一分布置九分落实，公司制定的发展目标需要通过广大员工的实干拼搏才能实现。路虽远行则至，事虽难做则成，我们对待工作都要做到人人有担当、事事马上办、环环钉钉子、项项争一流。
精“准”为要，科学决策谋发展。要及时了解更多的信息，掌握更新的动态，提出更好的建议，以便公司做出精准的决策，在当前建筑企业发展的逆周期、转型期走出一条启建特色的发展之路。
“快”字提速，迅捷高效抢机遇。强者相遇智者胜，智者相遇快者胜。总部员工办事要快，出手要快，工作要讲效率，有节奏感，“急事快办，难事巧办，交办的事马上办”，“未经批准，不允许支付一分钱；批准之后，不允许拖延一分钟”。
“优”字引领，追求卓越树标杆。集团总部要以为客户服务的理念来服务下属单位，进一步提升服务质量，同时做到原则性和灵活性相结合，既要坚持底线，又要善于变通，做到严管有温度，优质服务要优出人情味。
陈向阳董事长最后强调，今年是集团公司成立70周年，回望公司70年的发展路，变的是时代和人事，不变的是厚植于广大员工内心深处的求实创新、拼搏超越的精神基因。在这个充满希望的春天里，让我们带着“六字”基因密码再出发，并以春天的名义宣誓：启建人永远在路上，启建魂永远在燃烧，启建梦永远在生长！
会议对2024年度先进部室（单位）和先进个人进行了表彰。
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